mazowieckie / Iłża
Elektromechanik utrzymania ruchu (m/k)
2026-04-19
Dołącz do firmy, która dba o jedną z najważniejszych rzeczy na świecie – aby nikomu przy pracy nie zabrakło świeżej wody. Producent wody mineralnej poszukuje Elektromechanika do pracy w Iłży (woj. mazowieckie).
Dlatego, jeśli:
- masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- wiedzę techniczną z zakresu elektryki, mechaniki i automatyki,
- szukasz stałej pracy w poukładanej firmie w Iłży,
to nasza oferta może być dla Ciebie!
Elektromechanik utrzymania ruchu (m/k)
Opis stanowiska
- dbasz o utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn,
- usuwasz awarie infrastruktury technicznej,
- prowadzisz bieżące naprawy, konserwację oraz serwis urządzeń,
- raportujesz naprawy i usterki,
- wymieniasz się z zespołem informacjami dotyczącymi napraw, konsultujesz rozwiązania,
- zamawiasz części i prowadzisz magazyn części.
Wymagania
- masz przynajmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu,
- posiadasz uprawnienia SEP do 1kV,
- posiadasz wysoko rozwinięte zdolności manualne, zmysł i wiedzę techniczną z zakresu elektryki, mechaniki i podstaw automatyki,
- potrafisz czytać schematy elektryczne,
- masz gotowość do pracy zmianowej w letnim sezonie.
- lubisz, kiedy wszystko działa sprawnie i chętnie szukasz rozwiązań,
- nie przechodzisz obojętnie wobec usterek – szybko reagujesz,
- zgłaszasz potrzeby i pomysły,
- można na Tobie polegać, pamiętasz o zobowiązaniach,
- sprawnie organizujesz własną pracę,
- działasz samodzielnie, ale potrafisz też współpracować z innymi osobami z zespołu,
- lubisz uczyć się nowych rzeczy technicznych i chcesz podnosić kwalifikacje.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie,
umowę o pracę, - podstawowe wynagrodzenie 6 800 – 11 200 zł brutto – w zależności od Twojego doświadczenia i umiejętności,
- pracę stacjonarną w Iłży w godz. 6-14 (półrocze chłodne), 6-14 lub 14-22 (dwie zmiany w ciepłych miesiącach),
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- budżet na Twój rozwój – w wysokości Twojego 1-miesięcznego wynagrodzenia w roku – chcemy, żeby nasza firma doskonaliła się razem z Tobą,
- dobrą atmosferę współpracy w życzliwym zespole – pomagamy sobie i gramy razem do jednej bramki.