Główny księgowy/główna księgowa
Warunki niezbędne do przystąpienia do naboru:Do naboru może przystąpić kandydat, który: a) Wymagania podstawowe: - ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub Państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych:- nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych lub za przestępstwa skarbowe;- nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.- posiada znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;- spełnia jeden z poniższych warunków: - ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;- ukończył szkołę średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowo-budżetowych;- znajomość przepisów m.in. z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, samorządu terytorialnego, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, podatku od towarów i usług (VAT); - znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne;- zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa, przepisów podatkowych, przepisów ZUS, ustawy o zamówieniach publicznych;- biegła znajomość obsługi komputera, doświadczenie w obsłudze programów finansowo-księgowych i płacowych oraz programów służących realizacji przelewów drogą elektroniczną, doświadczenie w obsłudze PŁATNIK, programu księgowego VULCAN, PFRON, GUS, REKORD;- znajomość systemów finansowo-księgowych stosowanych w jednostkach samorządowych;- znajomość przepisów Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz innych regulujących funkcjonowanie jednostki;- znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych w jednostkach budżetowych;- znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych; - wiedza i umiejętność prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programu do prowadzenia księgowości;- umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;- samodzielność, dokładność i rzetelność oraz dobra organizacja pracy;- odpowiedzialność, uczciwość, komunikatywność i terminowość;- preferowane będą osoby spełniające w największym stopniu wymagania dodatkowe, w tym posiadające najdłuższą praktykę w księgowości.https://chrobry-pszczyna.bip.gov.pl/oferty-pracy/nabor-postepowanie.html
Pszczyna
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 410 do 8 800 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zasadnicze brutto na danym stanowisku wg XV kategorii zaszeregowania mieści się w przedziale: 5.410,00 zł 8.800,00 zł. Do wynagrodzenia dolicza się staż pracy w poprzednich zakładach pracy (wysługa lat) oraz dodatek funkcyjny.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie