mazowieckie / Warszawa
Kierownik Biura Ofertowania (k/m)
dzisiaj
Kierownik Biura Ofertowania (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Koordynacja i nadzór nad procesami ofertowymi dla projektów infrastrukturalnych realizowanych w oparciu o PZP, postępowania regulaminowe oraz komercyjne
- Organizacja pracy zespołu ofertowego oraz zapewnienie terminowej realizacji kluczowych etapów procesu ofertowania
- Koordynacja przygotowania dokumentacji ofertowej zgodnie z wymaganiami SIWZ oraz wymaganiami zamawiającego
- Analiza dokumentacji przetargowej pod kątem wymagań formalnych, technicznych i biznesowych
- Identyfikacja ryzyk ofertowych oraz wsparcie w opracowywaniu strategii ofertowej
- Współpraca z działami technicznymi, kosztorysowymi i prawnymi w zakresie przygotowania ofert oraz analizy zapisów przetargowych
- Współpraca z zamawiającymi, partnerami biznesowymi oraz konsorcjantami w ramach prowadzonych postępowań
- Monitorowanie przebiegu procesów ofertowych oraz raportowanie statusów i wyników do Dyrektora Biura Ofertowania
- Wsparcie rozwoju standardów i efektywności procesów ofertowych w organizacji
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w koordynowaniu procesów ofertowych, preferencyjnie w branży budownictwa infrastrukturalnego
- Doświadczenie w zarządzaniu lub koordynacji pracy zespołu
- Bardzo dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz procedur przetargowych
- Umiejętność analizy dokumentacji przetargowej oraz przygotowywania pism i analiz formalnych
- Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność efektywnej współpracy w środowisku projektowym i pod presją czasu
- Samodzielność, proaktywność oraz nastawienie na realizację celów biznesowych
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
- Mile widziana znajomość systemów e-procurement
- Prawo jazdy kat. B
Nasza oferta:
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Dodatkowe świadczenia socjalne.
- Bony towarowe.
- Dofinansowanie wypoczynku.
- Program rekomendacji pracowników.
- Możliwść uzyskania uprawnień.
- System premiowy.