łódzkie / Skierniewice
Kierownik ds. Utrzymania Ruchu / Kierowniczka ds. Utrzymania Ruchu (K/M)
2026-05-05
Kierownik ds. Utrzymania Ruchu / Kierowniczka ds. Utrzymania Ruchu (K/M)
Miejsce pracy: Skierniewice
O NAS
Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Skierniewicach oraz w Słubicy – wyposażonymi w najnowocześniejsze, wysoce precyzyjne maszyny. Specjalizujemy się w produktach z silikonu i TPE dostosowanych do indywidualnych potrzeb Klienta i do wymagań konkretnego zastosowania.
Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Skierniewicach oraz w Słubicy – wyposażonymi w najnowocześniejsze, wysoce precyzyjne maszyny. Specjalizujemy się w produktach z silikonu i TPE dostosowanych do indywidualnych potrzeb Klienta i do wymagań konkretnego zastosowania.
POSZUKUJEMY OSOBY
która poprzez profesjonalne zarządzanie obszarem Utrzymania Ruchu zapewni ciągłą dostępność techniczną maszyn, niezawodność procesów produkcyjnych, bezpieczeństwo pracy w przełożeniu na wysoką efektywność operacyjną zakładu. Rola jest kluczowa dla utrzymania stabilności produkcji, wdrażania nowych maszyn i technologii – w tym dla wyrobów medycznych – oraz budowania kultury TPM, LEAN, 6S i LO‑TO.
DO KLUCZOWYCH ZADAŃ NA TYM STANOWISKU NALEŻĄ
- Zapewnienie dostępności technicznej maszyn i infrastruktury oraz budowa nowoczesnego systemu UR opartego o standardy TPM, LEAN i prewencję predykcyjną;
- Nadzór nad zespołem UR, planowanie pracy, rozwój kompetencji zespołu z zapewnieniem bezpieczeństwa;
- Zarządzanie projektami inwestycyjnymi (nowe maszyny, technologie, rozbudowa linii), udział w realizacji prób wdrożeniowych (FAT/SAT) i walidacji procesu produkcyjnego (DQ/IQ/OQ/PQ);
- Egzekwowanie standardów 6S, LO‑TO oraz wymagań BHP, PPOŻ i środowiskowych;
- Optymalizacja procesów utrzymania ruchu, analiza MTBF/MTTR, RCA (5Why, Ishikawa, 8D);
- Zapewnienie zgodności procesów UR z wymaganiami GMP/GHP/ISO 13485 (m.in. w obszarze produkcji medycznej i motoryzacyjnej);
- Współpraca z zespołami Produkcji, Jakości, Technologii, R&D, BHP i Logistyki w celu utrzymania stabilnej ciągłej pracy zakładu;
- Zarządzanie magazynem części zamiennych, warsztatem UR i serwisami zewnętrznymi;
- Raportowanie KPI (dostępność, awaryjność MTBF/MTTR, realizacja przeglądów PM, efektywność kosztów UR, zgodność 6S/LO‑TO);
- Udział w audytach klienta i audytach certyfikacyjnych dot. parku maszynowego, infrastruktury i procesów technicznych.
STĄD OCZEKUJEMY
- Doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem ruchu w produkcji (preferowane: przetwórstwo tworzyw, m.in. silikonów/LSR i termoplastów/TPE) i utrzymaniem infrastruktury z zapewnieniem mediów;
- Praktyczna znajomość wdrażania i utrzymania standardów TPM, 6S, LEAN, LO‑TO, RCA i narzędzi prewencji (PdM, CMMS);
- Praktyczna wiedza z zakresu budowy i diagnostyki maszyn przemysłowych;
- Znajomość dokumentacji technicznej (rysunek techniczny, schematy, DTR, P&ID);
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym;
- Umiejętności komunikacyjne i budowania relacji, w tym umiejętność motywowania i rozwoju zespołu, doświadczenie we wdrażaniu organizacyjnych;
- Wiedza z obszaru GMP/ISO13485 (mile widziane doświadczenie w branży medycznej);
- Umiejętność pracy z danymi (KPI, MTBF/MTTR, analiza przyczyn, raportowanie);
- Wykształcenie wyższe techniczne (Inżynieria Mechaniczna, Mechanika i Budowa Maszyn, Automatyka i Robotyka, Elektryka, Mechatronika lub pokrewne);
- Uprawnienia SEP G1 do 1 kV (minimum E, mile widziane D);
- Dobrej znajomości języka angielskiego.
CZEMU WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ?
Zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Udział we wdrażaniu innowacyjnych technologii i rozwiązań systemowych, przestrzeń do ciągłego doskonalenia własnych kwalifikacji i poszerzania wiedzy;
- Pakiet prywatnej opieki medycznej;
- Kartę MultiSport;
- Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego (tzw. “wczasy pod gruszą”);
- Paczki i dodatki okolicznościowe;
- Wydarzenia firmowe (rozrywkowe, kulturalne i integracyjne).