wielkopolskie / Kalisz
Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych
2026-08-14
Ogłoszenie numer: 11302489, z dnia 2026-08-14
Klient portalu Praca.pl
Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych
Miejsce pracy: Kalisz
Opis stanowiska
- Kompleksowe zarządzanie obszarem HR, kadr i płac.
- Kierowanie zespołem HR oraz organizacja pracy działu.
- Nadzór nad pełnym cyklem zatrudnienia pracowników – od przyjęcia do zakończenia współpracy.
- Kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej i procesów kadrowych.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie wymaganych działań.
- Przygotowywanie deklaracji i raportów dla ZUS, US, GUS oraz PFRON.
- Nadzór nad procesami związanymi z zatrudnianiem pracowników zagranicznych.
- Współpraca z menedżerami w zakresie polityki personalnej i rozwoju pracowników.
- Opracowywanie oraz wdrażanie procedur i standardów HR.
- Analiza danych personalnych oraz przygotowywanie raportów dla zarządu.
- Wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność procesów HR.
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu obszarem HR oraz zespołem pracowników.
- Minimum 3 lata praktyki zawodowej w kadrach, płacach i HR.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Znajomość regulacji dotyczących zatrudniania cudzoziemców oraz osób z niepełnosprawnościami.
- Doświadczenie w pracy z programem Płatnik.
- Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel.
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów HR.
- Doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy wielozadaniowej.
- Komunikatywność, odpowiedzialność i nastawienie na współpracę.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie oraz długofalową współpracę.
- Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie organizacji.
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
- Szkolenia rozwijające kompetencje zawodowe.
- Przyjazną atmosferę pracy.
- Pakiet benefitów: karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.