Kierownik / Kierowniczka Działu Rozwoju i Utrzymania Oprogramowania w Centrum Informatycznym
UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE
ogłasza rekrutację na stanowisko:
Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji.
Na tym stanowisku będziesz mieć realny wpływ na rozwój i niezawodność kluczowych systemów informatycznych wspierających funkcjonowanie Uczelni. Obejmiesz odpowiedzialność za zespół specjalistów oraz rozwój nowoczesnych rozwiązań IT, które wspierają procesy dydaktyczne, naukowe i administracyjne.
To rola dla osoby, która chce łączyć kompetencje menedżerskie z wiedzą technologiczną, inicjować usprawnienia, budować standardy pracy oraz uczestniczyć w projektach o dużej skali i znaczeniu dla całej organizacji.
Główne zadania na stanowisku:
- Planowanie, zarządzanie i optymalizacja pracy działu
- Zarządzanie zespołem, w tym delegowanie zadań, nadzorowanie zadań, ocena wydajności i planowanie rozwoju pracowników
- Analizowanie i usprawnianie procesów związanych z rozwojem i utrzymaniem systemów informatycznych
- Wdrażanie najlepszych praktyk i standardów w zakresie zarządzania IT
- Planowanie, koordynacja i realizacja projektów informatycznych zgodnie z ustalonym harmonogramem i budżetem
- Inicjowanie i koordynowanie projektów wdrożeniowych nowych rozwiązań technologicznych
- Utrzymywanie relacji z innymi działami i współpraca w realizacji projektów IT
- Nadzór nad wdrażaniem, rozwojem i utrzymaniem systemów informatycznych oraz zapewnieniem bezpieczeństwa informacji i danych
- Regularne monitorowanie prac i przygotowywanie raportów dotyczących postępów pracy
- Natychmiastowe działanie w przypadku sytuacji kryzysowych, w tym awarii, problemów technicznych lub innych nieprzewidzianych zdarzeń
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe magisterskie
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze wdrażania, rozwoju i utrzymania systemów informatycznych oraz zarządzania bezpieczeństwem danych
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem pracowników
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym średnio zaawansowanym (min. B1)
- Biegła znajomość narzędzi informatycznych do planowania zadań, monitorowania postępów, raportowania i dokumentowania projektów IT
- Znajomość regulacji dotyczących cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych, w szczególności przepisów dotyczących krajowego systemu cyberbezpieczeństwa (KSC) i RODO
- Znajomość funkcjonalności systemów ERP i systemów zarządzania tokiem studiów oraz procesów administracyjnych i dydaktycznych wspieranych przez te systemy
- Kompetencje miękkie: samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość i rzetelność, umiejętność pozyskiwania informacji, umiejętność pracy w zespole, efektywność działania, komunikatywność, zorientowanie na rezultaty pracy
- Mile widziane: 1) certyfikaty branżowe, w szczególności potwierdzające kompetencje z zakresu zarządzania projektami, zarządzania usługami IT oraz cyberbezpieczeństwa, 2) doświadczenie w pracy w organizacjach z sektora publicznego, w szczególności w uczelni wyższej
Oferujemy:
- Zatrudnienie w stabilnej instytucji publicznej o ugruntowanej pozycji i wysokim prestiżu
- Pakiet świadczeń pracowniczych
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w ramach realizowanych zadań
- Pracę w doświadczonym zespole
Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu na umowę o pracę, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.
Wymagane dokumenty:
- CV
- List motywacyjny
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych według załączonego wzoru pobierz
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 5 listopada 2026 r. włącznie, elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.