lubelskie / Lublin
Kierownik / Kierowniczka Działu Rozwoju i Utrzymania Oprogramowania - Centrum Informatyczne
2026-10-28
UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE
ogłasza rekrutację na stanowisko:
Kierownik / Kierowniczka Działu Rozwoju i Utrzymania Oprogramowania - Centrum Informatyczne
Miejsce pracy: Lublin
Opis stanowiska:
- Organizowanie, planowanie oraz stałe optymalizowanie pracy podległego zespołu specjalistów technologii informatycznych.
- Wyznaczanie celów, przydzielanie zadań, ocenianie efektywności oraz dbanie o stały rozwój kompetencji pracowników.
- Przeprowadzanie zmian w procesach związanych z utrzymaniem, rozbudową i bezawaryjnym działaniem oprogramowania.
- Implementowanie sprawdzonych wzorców zarządczych oraz standardów bezpieczeństwa danych i cyberbezpieczeństwa.
- Realizowanie projektów technologicznych zgodnie ze zdefiniowanym czasem, zakresem oraz budżetem operacyjnym.
- Koordynowanie sprawności oprogramowania ERP oraz platform wspomagających bieżące procesy organizacyjne.
- Błyskawiczna reakcja w momentach zdarzeń kryzysowych, incydentów technicznych czy potencjalnych podatności systemowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie.
- Co najmniej 3-letnia praktyka zawodowa przy wdrażaniu, utrzymaniu oprogramowania oraz ochronie informacji.
- Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub związanym z bezpośrednim zarządzeniem zespołem.
- Biegła znajomość narzędzi informatycznych w zakresie realizacji projektów IT.
- Praktyczna znajomość uwarunkowań prawnych, w szczególności w obszarze RODO oraz Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa (KSC).
- Orientacja w strukturze i funkcjonowaniu klasycznych systemów ERP oraz narzędzi do ewidencji zadań.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 pozwalająca na swobodną komunikację.
- Wysokie umiejętności przywódcze, samodzielność oraz zorientowanie na realizację wyznaczonych celów.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w renomowanej, publicznej jednostce sektora edukacyjno-naukowego.
- Pracę dającą poczucie sprawczości przy modernizacji systemów informatycznych.
- Rozbudowany pakiet świadczeń pracowniczych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Przestrzeń do podnoszenia kwalifikacji.
- Partnerską atmosferę i współpracę w zespole doświadczonych pasjonatów cyfryzacji.
Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu na umowę o pracę, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.
Wymagane dokumenty:
- CV
- List motywacyjny
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych według załączonego wzoru pobierz
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 5 listopada 2026 r. włącznie, elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.