mazowieckie / Warszawa, Śródmieście

Konserwator / Konserwatorka Obiektu

dzisiaj

Miejsce pracy: Warszawa, Śródmieście

Nr ref.: 2026.110.9

Zakres obowiązków:

Monitorowanie pracy maszyn oraz instalacji elektrycznych, grzewczych i wod-kan.
Szybkie usuwanie awarii i drobne naprawy z zakresu hydrauliki oraz stolarki.
Dokonywanie odczytów liczników i udostępnianie infrastruktury technicznej.
Wymiana źródeł światła, podstawowy montaż oraz kontrola automatyki budynkowej.
Realizacja bieżących i okresowych przeglądów sprzętu podlegającego dozorowi.
Koordynowanie prac zewnętrznych ekip serwisowych.
Zapewnienie zaplecza technicznego podczas wydarzeń i imprez.
Prace konserwacyjne, modernizacyjne i porządkowe na terenie Ośrodka.

Wymagania niezbędne:

Obywatelstwo polskie (z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych).
Pełnia praw publicznych i zdolność do czynności prawnych.
Wykształcenie co najmniej zawodowe.

Wymagania dodatkowe:

Uprawnienia SEP (G1 w zakresie pkt 2 i 13 lub G2 w zakresie pkt 12 i 21).
Wykształcenie elektryczne lub doświadczenie w zakresie elektryki, elektroniki i automatyki.
Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
Praktyka w obsłudze infrastruktury sportowej.
Wysoka rzetelność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Życiorys (CV).
Kserokopie dyplomów i zaświadczeń potwierdzających wykształcenie i doświadczenie.
Tłumaczenie dokumentów obcojęzycznych oraz potwierdzenie znajomości języka polskiego (jeśli dotyczy).
Podpisane oświadczenia o obywatelstwie, prawach publicznych i zgodzie na przetwarzanie danych.

Oferujemy:

Umowę o pracę i stabilne warunki.
Trzynastkę, nagrody jubileuszowe oraz dodatek stażowy (po 5 latach pracy).
Wsparcie finansowe przy podnoszeniu kwalifikacji i kursach.
Świadczenia z funduszu socjalnego.
Wymiar czasu pracy: pełen etat (praca w obiekcie oraz na zewnątrz).
Równoważny czas pracy (dyżury m.in. 7:00-15:00, 10:00-18:00, wybrane weekendy z odbiorem dni wolnych w tygodniu).
Obiekt nie posiada udogodnień dla osób z niepełnosprawnościami.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
Praca w budynku i na terenie zewnętrznym Ośrodka. Praca fizyczna w równoważnym systemie czasu pracy (praca w tygodniu przeważnie w godzinach: 7:00-15:00 / 10:00-18:00, w weekendy -przeważnie dwa weekendy pracujące - w ramach organizowanych imprez. Ośrodek czynny od poniedziałku do niedzieli. Dni pracujące przypadające w sobotę lub niedzielę są rekompensowane dniami wolnymi w dni powszednie zgodnie z grafikiem.
Dojście do budynku, obiektów sportowych, pomieszczenia zaplecza szatniowo-sanitarnego nie są dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L119/1) informujemy, że:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Stołeczne Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA Jednostka Budżetowa m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rozbrat 26, 00-429 Warszawa (zwana dalej Administratorem).
2.Administrator powołał Inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pisząc na adres mailowy: odo@aktywnawarszawa.waw.pl lub adres korespondencyjny widoczny w pkt. 1 powyżej.
3.Państwa dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w szczególności zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy), będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
4.Dane Osobowe, co do których wyrażono zgodę (art. 6 ust. 1 lit a RODO) na przetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu wycofania przez Państwo zgody na przetwarzanie w tym celu. Przedmiotowa zgoda może zostać przez Państwo odwołana w dowolnym czasie.
5.W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazywać Państwa dane osobowe innym odbiorcom, jeśli będzie to niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, z zastrzeżeniem, że Administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych w związku z obsługa procesu rekrutacyjnego. Państwa dane osobowe mogą być przekazane także podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
6.Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich – poza strefę UE/EOG, ani do organizacji międzynarodowych. 7.Państwa dane osobowe będą przechowywane i przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji w/w celów, tj. przez okres nie dłuższy niż sześć miesięcy od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji i nie dłuższy niż rok od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych w przypadku wyrażenia zgody w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach lub do momentu cofnięcia zgody.
8.Przysługuje Państwu prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych Państwa dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. 9.Przysługuje państwu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w zakresie pkt 3 w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mail: odo@aktywnawarszawa.waw.pl lub adres korespondencyjny widoczny w pkt. 1 powyżej, co pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Na działania Administratora przysługuje Państwu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
11. Podanie przez Państwo danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwo innych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie wpłynie negatywnie na Państwa udział w ww. procesie rekrutacyjnym.
12. W stosunku do Państwa nie będą podejmowanie czynności polegające na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.