Manager / Managerka ds. e-commerce
RecruMates prowadzi rekrutację na stanowisko Managera e-commerce dla stabilnej firmy działającej w branży zdrowia i produktów prozdrowotnych.
Szukamy osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój sprzedaży online. Kogoś, kto nie tylko zna e-commerce z poziomu codziennej obsługi, ale potrafi spojrzeć szerzej: na komunikację, sezonowość, ofertę produktową, kampanie, wyniki i przepływ informacji między działami.
W tej roli ważne będzie doświadczenie, ale jeszcze ważniejsza będzie samodzielność, sprawczość i umiejętność mówienia własnym głosem. Klient potrzebuje osoby, która potrafi zauważyć luki, nazwać problem i zaproponować konkretne rozwiązanie.
Forma współpracy: B2B
Wynagrodzenie: do 10 000 zł netto + premie uznaniowe roczne
- Zarządzanie i rozwój sprzedaży w kanale e-commerce oraz realizacja założonych celów biznesowych
- Planowanie i koordynowanie kampanii promocyjnych, sezonowych oraz działań wspierających sprzedaż online
- Nadzór nad prezentacją oferty, komunikacją marketingową i atrakcyjnością sklepu internetowego
- Analiza wyników sprzedaży oraz identyfikowanie działań zwiększających efektywność kanału online
- Wdrażanie usprawnień i rekomendowanie rozwiązań wspierających rozwój e-commerce
- Ścisła współpraca z działami marketingu, sprzedaży, produkcji oraz partnerami zewnętrznymi
- Koordynacja projektów, monitorowanie terminów oraz dbanie o sprawny przepływ informacji
- Udoskonalanie procesów i organizacja działań związanych ze sprzedażą internetową
- Doświadczenie w obszarze e-commerce, sprzedaży internetowej lub zarządzania sklepem online
- Znajomość mechanizmów wpływających na wyniki sprzedaży w kanałach cyfrowych
- Umiejętność planowania i realizacji akcji promocyjnych oraz sprzedażowych
- Zdolność analizowania danych i wyciągania praktycznych wniosków biznesowych
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie
- Umiejętność efektywnej współpracy z różnymi działami organizacji
- Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za realizowane zadania
- Otwartość na proponowanie nowych rozwiązań i usprawnień
- Współpracę w modelu B2B
- Wynagrodzenie do 10 000 zł netto miesięcznie
- Dodatkowe premie uznaniowe uzależnione od wyników
- Pracę stacjonarną podczas wdrożenia oraz model hybrydowy po jego zakończeniu
- Realny wpływ na rozwój i strategię sprzedaży internetowej
- Możliwość współpracy blisko biznesu i procesów decyzyjnych
- Rabaty pracownicze na produkty firmy
- Wyjazdy integracyjne i przyjazną atmosferę współpracy
Jeśli lubisz widzieć efekt swojej pracy, potrafisz łączyć analizę z działaniem i masz odwagę powiedzieć, co można zrobić lepiej, ta rola może być bardzo dobrym kierunkiem.