Manager / Managerka działu technologii i rozwoju (R&D)

Opis stanowiska

• Kierowanie pracą podległego zespołu technologów oraz nadzór nad terminowością projektów.
• Kreowanie strategii produktowej poprzez wdrażanie innowacyjnych technologii i rozwiązań technicznych.
• Kompleksowe prowadzenie projektów badawczo-rozwojowych (R&D) oraz analiza trendów rynkowych.
• Planowanie i przeprowadzanie testów laboratoryjnych oraz weryfikacja gotowych wyrobów.
• Koordynowanie procesów certyfikacji produktów zgodnie z wymogami norm europejskich.
• Wsparcie techniczne przy wprowadzaniu nowych rozwiązań na linię produkcyjną.
• Zarządzanie dokumentacją techniczną, w tym nadzór nad modelowaniem 3D i rysunkiem CAD (SolidWorks).
• Diagnozowanie błędów technologicznych i opracowywanie metod ich eliminacji.
• Prowadzenie szkoleń z zakresu wiedzy produktowej dla pracowników oraz partnerów zewnętrznych.

Wymagania

• Wyższe wykształcenie (preferowane techniczne) oraz doświadczenie w strukturach R&D firmy produkcyjnej.
• Praktyka w koordynowaniu pracy zespołu lub zarządzaniu projektami technologicznymi.
• Biegłość w obsłudze oprogramowania CAD (SolidWorks) oraz zaawansowana znajomość rysunku technicznego.
• Wiedza na temat standardów certyfikacyjnych i aktualnych norm obowiązujących w Europie.
• Udokumentowane sukcesy w skutecznym wdrażaniu nowych produktów do masowej produkcji.
• Wysokie kompetencje analityczne oraz umiejętność równoległego prowadzenia wielu procesów.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację techniczną.

Oferujemy

• Trwałe zatrudnienie w stabilnej organizacji o ugruntowanej renomie rynkowej.
• Realny wpływ na kierunek rozwoju technologicznego przedsiębiorstwa.
• Przyjazne środowisko pracy oparte na wzajemnym wsparciu zespołu.
• Szeroki pakiet szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe i kompetencje miękkie.
• Możliwość codziennego obcowania z nowoczesnymi technologiami w praktyce.
• Bonusy pozapłacowe: prywatne ubezpieczenie grupowe, karta Multisport oraz benefity świąteczne.