dolnośląskie / Wrocław

Manager Techniczny (K/M/X)

dzisiaj

Od początku naszego istnienia, w Sodexo mamy konkretną wizję działalności – to ona wytycza kierunek, w którym zmierzamy. Przyjęta przez nas perspektywa stoi u podstaw wszystkiego, co robimy.Wierzymy, że konkretne działania i codzienne wysiłki prowadzą do realnej poprawy życia ludzi, lokalnych społeczności i funkcjonowania naszej planety. Właśnie dlatego naszym celem jest czynienie życia lepszym dla wszystkich.

Miejsce pracy: Wrocław

Zakres Obowiązków:

Nadzór nad realizacją przeglądów prewencyjnych (PPM) oraz prac serwisów zewnętrznych
Planowanie i koordynacja przeglądów okresowych instalacji technicznych, ze szczególnym uwzględnieniem systemów HVAC, instalacji hydraulicznych oraz obiegów glikolowych
Kontrola szerokiego zakresu zagadnień związanych z eksploatacją nieruchomości: poprawność obsługi technicznej, efektywność operacyjna, BHP, optymalizacja i ograniczanie energochłonności
Monitorowanie parametrów fizykochemicznych instalacji glikolowych oraz dbanie o sprawność armatury odcinającej i regulacyjnej
Sporządzanie bieżących i okresowych raportów, analiz oraz dokumentacji technicznej zgodnie z normami ISO
Ścisła współpraca z podwykonawcami, kontrahentami oraz egzekwowanie wymaganych dokumentów sprzedażowych i kontraktowych
Zarządzanie podległym zespołem – motywowanie, delegowanie, rozwój kompetencji
Ścisła współpraca z Klientem – codzienny kontakt, reprezentowanie organizacji i budowanie relacji (w tym dbanie o dobrostan pracowników Klienta)
Rozliczanie kontraktu, kontrola sytuacji finansowej, monitorowanie kosztów oraz realizacja wyników finansowych
Rozwój kontraktu poprzez sprzedaż dodatkową (upselling) i rozszerzanie zakresu usług
Współpraca z UDT i innymi organami nadzoru – zgłoszenia, odbiory techniczne, przeglądy urządzeń (np. zbiorników ciśnieniowych w układach hydraulicznych)

Wymagania:

Wykształcenie techniczne, wyższe
Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim w branży technicznej lub FM
Uprawnienia SEP gr. 1 (D+E)
Znajomość pakietu Microsoft Office
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Zaawansowana wiedza z zakresu funkcjonowania instalacji budynkowych: elektryka (SN/NN), HVAC (w tym woda lodowa i glikol), hydraulika, SAP, BMS
Prawo jazdy kat. B
Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne
Odporność na stres

Mile widziane:

Uprawnienia SEP gr. 2 (D+E) lub gotowość do wyrobienia
Doświadczenie w pracy z wymagającymi klientami
Znajomość specyfiki Data Center

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
Prywatna opieka medyczna
Multisport
Bony na święta (wg regulaminu)
Ubezpieczenie na życie
Płatny program poleceń pracowniczych
Program Wsparcia Pracowników – indywidualna pomoc z zakresu psychologii, prawa i finansów dostępna 24/7
Nauka języków obcych – darmowa platforma lub lekcje z lektorem
Dodatkowe dni wolne na wolontariat
Dodatkowe dni wolne na badania profilaktyczne

Klauzula informacyjna:
Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Sodexo Polska Sp. z o. o., z siedzibą w Warszawie (02-231), przy ul. Jutrzenki 137. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, w celu udziału w przyszłych rekrutacja i przechowywania ich w bazie rekrutacyjnej Sodexo Polska Sp. z o.o. przez okres 2 lat. Podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”). Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Sodexo Polska Sp. z o.o. w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie art. 22¹ Kodeksu pracy (imię/a i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania lub adres do korespondencji, wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego) jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pana/Pani dobrowolnej zgody. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych , w tym o wycofaniu zgody należy kierować zwrotnie na adres mailowy podany w danych kontaktowych. W razie jakichkolwiek wniosków lub skarg związanych z Pana/Pani danymi osobowymi może się Pan/Pani kontaktować z nami poprzez formularz dostępny na stronie Internetowej www.pl.sodexo.com