mazowieckie / Rososz (pow. miński, gm. Cegłów)
Młodszy Kierownik Projektu (K/M)
2026-05-04
Pracownia renowacji zabytków specjalizująca się w realizacji prac remontowo-konserwatorskich przy obiektach zabytkowych.
Młodszy Kierownik Projektu (K/M)
Miejsce pracy: Rososz (pow. miński, gm. Cegłów)
Opis stanowiska:
- uczestnictwo w przetargach i zamówieniach publicznych
- opracowywanie harmonogramów rzeczowo-finansowych
- przygotowywanie budżetów inwestycji
- bieżąca kontrola realizacji harmonogramu i budżetu
- udział w odbiorach częściowych i końcowych
- wsparcie w prowadzeniu narad z inwestorem oraz uczestnikami procesu budowlanego
- przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych
- analiza, porównywanie i weryfikacja ofert
- prowadzenie wstępnych negocjacji
- kontrola zgodności zakresu ofert z dokumentacją projektową i przedmiarem
- przygotowywanie zapytań ofertowych na materiały
- analiza i zestawianie ofert dostawców
- negocjacje cenowe i warunków dostaw
- kontrola zgodności materiałów z dokumentacją projektową i wytycznymi konserwatorskimi
- opracowywanie kart materiałowych dla inwestycji
- uzgadnianie materiałów z projektantem, inwestorem i służbami konserwatorskimi
- uzyskiwanie wymaganych zatwierdzeń
- przygotowywanie dokumentacji powykonawczej
- kompletowanie protokołów, badań i zatwierdzeń
- aktualizacja dokumentacji o wprowadzone zmiany
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe (student lub absolwent budownictwa / technikum budowlanego)
- podstawowa znajomość procesu inwestycyjno-budowlanego
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- dobra organizacja pracy i samodzielność
- dokładność i odpowiedzialność
- umiejętność analitycznego myślenia (praca na liczbach, budżetach)
- znajomość MS Office (szczególnie Excel)
- prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
- znajomość programów kosztorysowych lub doświadczenie w ofertowaniu
Oferujemy:
- zatrudnienie na etat lub współpraca B2B
- elastyczna forma współpracy
- możliwość częściowej pracy zdalnej
- narzędzia pracy (komputer, oprogramowanie, telefon, samochód służbowy na wyjazdy na budowy)
- wdrożenie i wsparcie zespołu technicznego
- realny udział w projektach przy obiektach zabytkowych
- premie uzależnione od wyników
- prywatna opieka medyczna po okresie próbnym
- możliwość rozwoju i zwiększania odpowiedzialności wraz z doświadczeniem