mazowieckie / Garwolin
Osoba ds. obsługi klienta i obiegu asortymentu
2026-05-08
Tworzymy dla naszych klientów spersonalizowane rozwiązania – świadczymy kompleksowe usługi w zakresie wynajmu i serwisu tekstyliów dla każdego rodzaju działalności. Oferujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe oraz urządzenia z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości.
Współpracujemy z tysiącami europejskich przedsiębiorstw, które zapewniają produkty i usługi, będące częścią naszego codziennego życia. Nasi klienci mają pewność, że produkty, których potrzebują będą we właściwym miejscu o właściwym czasie – czyste i sprawdzone. 45 000 naszych pracowników w 28 krajach czuwa nad prawidłowym funkcjonowaniem tego procesu.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Jesteśmy obecni w 30 krajach na dwóch kontynentach
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
Osoba ds. obsługi klienta i obiegu asortymentu
Miejsce pracy: Garwolin
Zadania
- Sprawowanie nadzoru nad dokumentacją oraz bieżące wsparcie administracyjne w relacjach z kontrahentami.
- Ewidencjonowanie danych i operacji w wewnętrznych strukturach systemowych firmy.
- Kompleksowe zarządzanie procesem zgłoszeń reklamacyjnych i ich sprawne rozliczanie.
- Realizacja procedur serwisowych dotyczących wymiany oraz rotacji ubrań roboczych.
- Monitorowanie i optymalizacja przepływu towarów wewnątrz jednostki serwisowej.
Wymagania
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne oraz otwartość na kontakt z ludźmi.
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji i profesjonalne podejście do powierzonych obowiązków.
- Mile widziana praktyka w pracach biurowych, logistycznych lub przy obsłudze magazynu.
- Rzetelność w operowaniu danymi cyfrowymi i dbałość o poprawność dokumentów.
Oferujemy
- Bezpieczne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o wieloletniej, stabilnej pozycji rynkowej.
- Systematyczne wdrożenie poprzez pakiet szkoleń przygotowujących do samodzielnej pracy.
- Dostęp do prywatnych usług medycznych oraz możliwość korzystania z karty sportowej.
- Rozbudowany fundusz socjalny: bonusy wakacyjne, dodatki świąteczne oraz upominki dla dzieci pracowników.