mazowieckie / Warszawa
Sekretarz sądowy / p.o. sekretarza sądowego (K/M)
wczoraj
KD.1101.31.2026
Warszawa, 21 października 2026 r.
Na podstawie Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dn. 17.01.2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 400) Dyrektor Sądu Rejonowego dla. miasta stołecznego Warszawy w Warszawie ogłasza konkurs na wolne stanowiska urzędnicze:
6 wolnych miejsc – umowa na czas nieokreślony na stanowisku sekretarza sądowego po odbyciu 6 miesięcznego stażu urzędniczego (K/M)
10 wolnych miejsc – nabór na zastępstwo na stanowisko p.o. sekretarza sądowego (K/M).
W przypadku pracowników sądownictwa zajmujących stanowisko urzędnicze istnieje możliwość zatrudnienia na zasadach przeniesienia służbowego.
Sekretarz sądowy / p.o. sekretarza sądowego (K/M)
1. Co będzie należało do Twoich obowiązków?
W WYDZIAŁACH PROCESOWYCH:
W WYDZIAŁACH PROCESOWYCH:
- protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach i dbanie o sprawny przebieg sesji,
- przygotowywanie akt spraw do sesji i posiedzeń,
- wykonywanie zarządzeń i orzeczeń sędziów, asesorów i referendarzy (m.in. wysyłanie wezwań, zobowiązań, odpisów postanowień),
- rejestracja wpływu spraw,
- przedstawianie orzecznikom korespondencji wpływającej do spraw,
- przygotowywanie poleceń wypłaty,
- przygotowywanie spraw zakończonych w celu przekazania do archiwum zakładowego.
- wykonywanie zarządzeń referendarzy,
- rejestracja wniosków w systemie informatycznym KRS,
- przedstawianie referendarzom korespondencji wpływającej do spraw,
- przygotowywanie spraw zakończonych w celu przekazania do archiwum zakładowego.
2. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie oraz zdany egzamin maturalny,
- umiejętność sprawnego pisania na klawiaturze,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
- przeciwko kandydatowi/-ce nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi (pakiet Microsoft Office -Word, Excel), pocztą elektroniczną oraz urządzeniami biurowymi,
- znajomość: ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, regulaminu urzędowania sądów powszechnych, zarządzenia w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej.
- komunikatywność i dobra organizacja pracy,
- orientacja na osiąganie celów i rzetelność,
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
- samodzielność, dyspozycyjność.
- własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty-do-pobrania,m,mg,254,255
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, to jest co najmniej świadectwo lub odpis świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz ze świadectwem zdania matury lub dyplom lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych, kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe – oświadczenie zawarte w kwestionariuszu,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.
5. Co oferujemy?
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
- ruchomy czas pracy,
- wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych m.in. dofinansowanie do nauki języków obcych, studiów podyplomowych,
- zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie lub karty sportowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- dostęp do platformy wellbeingowej,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „13-tka”,
- dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
- możliwość otrzymania: dodatku specjalnego (do 40% wynagrodzenia), a także premii i nagród,
- proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5315 zł brutto lub 5954 zł brutto w przypadku osoby posiadającej ukończony staż urzędniczy.
O szczegółach poinformujemy podczas rozmowy kwalifikacyjnej.