lubuskie / Nowa Sól

Skarbnik gminy k/m

wczoraj

Urząd Gminy Nowa Sól

Skarbnik gminy k/m

Miejsce pracy: Nowa Sól

Numer: StPr/26/0241

OBOWIĄZKI:

Skarbnik Gminy Nowa Sól jest równocześnie głównym księgowym budżetu, który wykonuje zadania określone w art. 54 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych. Do zadań Skarbnika należeć będzie m.n.:1) Nadzorowanie i koordynowanie pracy Referatu Finansowego, sporządzanie zakresów czynności i egzekwowanie wykonywania zawartych w nich obowiązków, przeprowadzanie ocen okresowych pracowników,2) Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Wójta dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych, zasad przeprowadzania i rozliczenia inwentaryzacji, innych wynikających z obowiązujących przepisów prawa,3) Prowadzenie gospodarki finansowej Gminy zgodnie z obowiązującymi przepisami,4) Kontrasygnowanie umów i innych czynności prawnych powodujących powstanie zobowiązań pieniężnych,5) Analiza dokumentów finansowych oraz pism dotyczących spraw finansowych, zatwierdzanie dokumentów księgowych do wypłaty,6) Przestrzeganie dyscypliny finansowej w wydatkach budżetowych, sprawowanie bieżącego nadzoru i kontroli nad prawidłową realizacją budżetu,7) Opracowywanie projektu budżetu Gminy i projektu uchwały w sprawie Wieloletniej Prognozy Finansowej Gminy,8) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń w sprawach związanych ze zmianą budżetu Gminy i Wieloletniej Prognozy Finansowej Gminy,9) Czuwanie nad zachowaniem równowagi budżetowej oraz bieżące informowanie Wójta o sytuacji finansowej Gminy,10) Współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową, Urzędami Skarbowymi oraz instytucjami finansowymi i bankami w zakresie wykonywania budżetu Gminy,11) Uczestnictwo w posiedzeniach Komisji oraz Sesji Rady Gminy,12) Prowadzenie kontroli wewnętrznych gospodarki finansowej Gminy jednostek organizacyjnych, współpraca z Dyrektorami i Kierownikami jednostek,13) Zapewnienie prawidłowości ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,14) Nadzorowanie wymiaru i poboru podatków,15) Nadzorowanie prowadzenia ewidencji środków trwałych, pozostałych środków trwałych,16) Nadzór nad inwentaryzacją, przestrzeganie terminów przeprowadzania inwentaryzacji,17) Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych, w tym sprawozdań opisowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,18) Czuwanie nad prawidłowym obiegiem informacji i dokumentacji finansowej,19) Sprawowanie nadzoru nad sprawozdawczością statystyczną,20) Wykonywanie innych czynności i zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń lub upoważnień Wójta.Szczegółowy zakres wykonywanych zadań określi zakres obowiązków.Praca w godzinach:poniedziałek 7.00-16.00, wtorek-czwartek 7.00-15.00, piątek 7.00-14.00

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, ekonomiczne

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. Spełnienie przynajmniej jednego z poniższych punktów dotyczących wykształcenia:a. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie, co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,b. ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,c. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,d. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.1. Posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego.2. Posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.4. Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.5. Brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1484).6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.7. Znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego tj. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, Ordynacji podatkowej, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku od środków transportowych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy prawa zamówień publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej, zasad inwentaryzacji, szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych oraz innych przepisów wykonawczych wymaganych do prawidłowej pracy na stanowisku skarbnika.8. Nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista.9. Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe:1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, w tym praktyka na kierowniczym stanowisku w pionie finansowo-księgowym.2. Umiejętność kierowania zespołem pracowników.3. Predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi.4. Zdolność podejmowania decyzji.5. Bardzo dobra organizacja czasu pracy.6. Aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności.7. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, oprogramowania Microsoft Office, obsługa urządzeń biurowych oraz programów w zakresie gospodarki finansowej i księgowości tj. programu BESTi@ i innych używanych przez pracodawcę.8. Umiejętność tworzenia i przygotowywanie uchwał i zarządzeń zgodnych z obowiązującymi przepisami prawnymi, z wykorzystaniem programu Legislator firmy ABC PRO.9. Znajomość procedur w aplikacjach projektowych, tj. generatory wniosków projektowych i rozliczeniowych, wniosków o płatność CST2021.

Miejsce pracy:

Nowa Sól

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 do 9 070 PLN

Opis wynagrodzenia:

zgodnie z rozporządzeniem zasadnicza do 9070 zł + dodatek funkcyjny do 3090 zł

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli

Skarbnik gminy k/m

Co z tym listem motywacyjnym?

Kilka słów wprowadzenia odnośnie do listu motywacyjnego

Mail z aplikacją

Podobne ogłoszenia

Pracownik / Pracownica Działu finansowego

Podinspektor/inspektor ds. finansowych (k/m)

Podinspektor/ka ds. pozyskiwania środków zewnętrznych