Specjalista ds. personalnych (k/m)
- Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji rekrutacyjnych.
- Komunikacja z pracownikami: prowadzeniem indywidualnych rozmów z pracownikami, diagnozowaniem potrzeb, budowaniem pozytywnej atmosfery w organizacji.
- Employer branding: aktywnymi działaniami na rzecz budowy pozytywnego wizerunku naszej firmy jako pracodawcy – organizacją eventów, działaniami w social mediach oraz współpracą ze szkołami i uczelniami.
- Wyższe wykształcenie kierunkowe z zakresu: zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii, filologii lub pokrewnego
- Doświadczenie w dziale HR w firmie o międzynarodowej kulturze organizacyjnej – mile widziane
- Umiejętność nawiązywania i budowania relacji, wysokie umiejętności komunikacyjne oraz empatia
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i samodzielność w działaniu
- Znajomość narzędzi HR oraz employer brandingu
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
- Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
- Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i rozwój.
