Specjalista ds. Rekrutacji / Specjalistka ds. Rekrutacji
- Aktywne poszukiwanie oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami
- Tworzenie profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla
- Prowadzenie bazy danych w systemie ATS/CRM i dbanie o relacje z kandydatami
- Kontakt z pracodawcami w celu uzgadniania warunków zatrudnienia kandydatów
- Redagowanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę i inne zadania bieżące
- Kilkuletnie doświadczenie w rekrutacjach zagranicznych (warunek konieczny)
- Doświadczenie w rekrutacji dla polskich pracodawców
- Znajomość stanowisk technicznych (np. elektryk, spawacz, operator CNC)
- Komunikatywny język niemiecki (angielski będzie atutem)
- Znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i samodzielność w pozyskiwaniu kandydatów
- Wysokie umiejętności interpersonalne, organizacyjne oraz zaangażowanie
- Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i wyznaczanie priorytetów
- Umowę o pracę w firmie o 20-letniej pozycji na rynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa, stawka za profile oraz comiesięczna prowizja
- Pracę hybrydową oraz wsparcie profesjonalnego zespołu
- Nowoczesne narzędzia rekrutacyjne i rozwój językowy przy współpracy z zagranicą
- Możliwość awansu, szkolenia zawodowe i pakiet Multisport
- Bony świąteczne i urodzinowe oraz napoje w biurze
