mazowieckie / Warszawa
Specjalista / Specjaliska ds. Rekrutacji w branży budownictwo
2026-09-14
Ogłoszenie numer: 11365774, z dnia 2026-09-14
Klient portalu Praca.pl
Specjalista / Specjaliska ds. Rekrutacji w branży budownictwo
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Autorskie i kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska inżynieryjne, kadry kierowniczej oraz kadry administracyjno-kontraktowej.
- Aktywne docieranie do pasywnych kandydatek i kandydatów z rynku budowlanego z wykorzystaniem metodyk bezpośrednich (Direct Search).
- Przeprowadzanie strukturyzowanych wywiadów rekrutacyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji profilowych dla liderów obszarów.
- Ścisłe doradztwo kadrze menedżerskiej w zakresie planowania zapotrzebowania na kompetencje i budowy zespołów realizacyjnych.
- Rozbudowa wewnętrznej bazy specjalistów branżowych oraz bieżąca analityka i ewaluacja realizowanych projektów rekrutacyjnych.
Wymagania
- Poparte sukcesami min. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w strukturach Generalnego Wykonawcy.
- Głęboka znajomość specyfiki branży budowlanej oraz doskonałe rozumienie ról realizacyjnych (m.in. Kierowników Budów, Kierowników Robót, Inżynierów).
- Doświadczenie w równoległym zarządzaniu kilkoma projektami rekrutacyjnymi w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
- Znakomite warsztatowo kompetencje interpersonalne oraz łatwość w budowaniu relacji na szczeblu menedżerskim i eksperckim.
- Sprawna obsługa pakietu MS Office i cyfrowych narzędzi rekrutacyjnych (ATS, LinkedIn Recruiter).
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o pełnowymiarową umowę o pracę.
- Szeroki zakres autonomii, realny wpływ na kształtowanie strategii rekrutacyjnej oraz przestrzeń na wdrażanie własnych inicjatyw.
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej.
- Dojrzałe środowisko pracy, partnerską atmosferę oraz stałe wsparcie kadry zarządzającej.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.