lubuskie / Wędrzyn
Specjalista / Specjalistka ds. Nadzoru Technicznego Nieruchomości
wczoraj
AMW Towarzystwo Budownictwa Społecznego „KWATERA” Sp. z o.o.
Obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Nadzoru Technicznego Nieruchomości
Miejsce pracy: lubuskie / Wędrzyn
(wymiar etatu: 1)
Miejsce pracy: Wędrzyn lub Miedzyrzecz
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie realizacja obowiązków wynikających z umów o administrowanie nieruchomościami na zasobie: Wędrzyn, Skwierzyna , Gorzów Wlkp.
Opis stanowiska:
- Realizacja obowiązków związanych z administrowaniem zasobem mieszkaniowym w Wędrzynie, Skwierzynie i Gorzowie Wielkopolskim.
- Prowadzenie nadzoru technicznego nad nieruchomościami w zakresie posiadanych uprawnień budowlanych.
- Organizowanie i wykonywanie przeglądów technicznych oraz ocena stanu technicznego zarządzanego zasobu.
- Przygotowywanie przedmiarów i kosztorysów inwestorskich w programie NORMA PRO.
- Kontrolowanie przebiegu prac remontowych i usług, a także uczestniczenie w ich odbiorach.
- Ocena techniczna usterek występujących w lokalach i budynkach oraz przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji.
- Zbieranie i analiza ofert na roboty budowlane i usługi niezbędne do prawidłowego funkcjonowania nieruchomości.
- Przygotowywanie dokumentacji technicznej związanej z realizacją procedur zamówień publicznych oraz obsługa procesu przekazywania i zdawania lokali.
Wymagania
- Uprawnienia konstrukcyjno-budowlane bez ograniczeń w specjalności ogólnobudowlanej.
- Minimum średnie wykształcenie techniczne i co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe.
- Znajomość NORMA PRO oraz praktyczna umiejętność korzystania z MS Office, w tym Worda, Excela i Outlooka.
- Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód będą mile widziane; pracodawca zapewnia finansową rekompensatę za korzystanie z pojazdu.
- Samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych, dobra organizacja czasu pracy oraz rzetelność.
Oferujemy
- Umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia.
- Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań.
- Samodzielne stanowisko z dużą swobodą w organizacji pracy.
- Finansowanie szkoleń zawodowych oraz innych form rozwoju.
- Pakiet medyczny dla pracownika i możliwość rozszerzenia go o członków rodziny na korzystnych warunkach.
- Dofinansowanie pakietów sportowych oraz możliwość objęcia nimi rodziny.
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Dofinansowanie wypoczynku i świadczenia z pakietu socjalnego.