mazowieckie / Warszawa
Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń
2024-03-29
Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. od ponad 25 lat jest jedynym autoryzowanym dealerem maszyn CATERPILLAR® w Polsce - najbardziej zaawansowanych technicznie i najnowocześniejszych maszyn budowlanych na świecie. W Polsce jesteśmy liderem rynku.
Jesteśmy częścią grupy Monnoyeur – dealera Caterpillar we Francji, Belgii, Luksemburgu, Rumunii, Polski i Algierii.
Firma w swojej ofercie posiada sprzęty CAT od 1 tony do ponad 100 tonowych jednostek. Bergerat Monnoyeur posiada 16 oddziałów zlokalizowanych w całej Polsce. Sprzedaż maszyn nowych to tylko część działalności, dla Klientów są dostępne także maszyny używane oraz na wynajem. Aby zapewnić najwyższą jakość obsługi Bergerat Monnoyeur posiada rozbudowaną sieć serwisową – oprócz serwisów stacjonarnych są też mobilni Mechanicy, którzy dokonują napraw i przeglądów bezpośrednio u Klienta.
W naszej firmie stawiamy na doskonałość operacyjną, rozwój pracowników oraz dobrą atmosferę w pracy.
Obecnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń
Biuro: Warszawa, Al. Jerozolimskie 142a
Docelowe biuro: Warszawa, ul. Inflancka 4b
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych;
- Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego;
- Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa etc.;
- Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.
- System kafeteryjny MyBenefit
- Przyjazną atmosferę pracy opartej na życzliwości, uśmiechu i szacunku
- Ciekawą i dynamiczną pracę
- Szkolenia i spotkania integracyjne
Zakres obowiązków:
- Analiza potrzeb szkoleniowych pracowników we współpracy z kadrą managerską
- Przygotowanie programów dopasowanych do potrzeb pracowników, prowadzenie ankiet poszkoleniowych
- Przygotowywanie budżetu szkoleniowego i jego kontrola w ciągu roku
- Współpraca z działem szkoleń technicznych w ramach akredytacji planów rozwojowych Cat
- Administrowanie platformą e-learningową 360 , Cat University
- Wybór i współpraca z firmami szkoleniowymi
- Administrowanie szkoleniami językowymi w ramach polityki językowej spółki
Wymagania wobec kandydatów:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarach HR – rozwój pracowników, zarządzanie talentami, szkolenia etc.
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w tworzeniu programów szkoleniowych oraz budżetowania
- Umiejętność pracy zespołowej, przy jednoczesnej samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz wysokie umiejętności interpersonalne
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego, min B2
- Zaangażowanie i dynamizm w działaniu
- Prawo jazdy kat. B