Specjalista / Specjalistka Działu Personalnego
- Nadzór nad poprawnością danych w systemie kadrowym oraz bieżąca obsługa zapytań pracowników.
- Przygotowywanie pełnej dokumentacji kadrowej i rozliczanie czasu pracy personelu.
- Monitoring ważności profilaktycznych badań lekarskich i bezpieczeństwa pracy.
- Opracowywanie analiz kadrowych oraz współtworzenie przepisów wewnątrzzakładowych (ZFŚS, płace).
- Logistyka wydarzeń szkoleniowych oraz selekcja aplikacji w procesach rekrutacyjnych.
- Dostosowywanie procedur firmowych do aktualnie obowiązujących norm prawnych.
- Archiwizacja i prowadzenie akt osobowych w sposób zorganizowany i bezpieczny.
- Co najmniej 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku w dziale personalnym.
- Ukończone studia wyższe pozwalające na merytoryczne prowadzenie spraw kadrowych.
- Biegłość w poruszaniu się po przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.
- Gotowość do wyjazdów służbowych (aktywne prawo jazdy kat. B).
- Dobra znajomość narzędzi biurowych, ułatwiająca raportowanie i komunikację.
- Pracę u stabilnego pracodawcy o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Konkurencyjne zarobki uzupełnione o system premiowy i socjalny.
- Dbanie o dobrostan pracownika poprzez opiekę lekarską i wsparcie zdrowia psychicznego.
- Szansę na rozwój ekspercki i sfinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje.
- Przyjazny zespół i pełne przygotowanie do objęcia nowych obowiązków.
