Specjalista/specjalistka ds. płac
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Wymagania inne:
Wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku i 3 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy;Umiejętności1) znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o ZFŚS, Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, przepisów związanych z rozliczaniem składek oraz zasiłków ZUS, przepisów związanych z pobieraniem i rozliczaniem potrąceń na podatek dochodowy;2) bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;3) znajomość obsługi programów: enova 365, System Informacji Oświatowej (SIO), Płatnik, systemu sprawozdawczego GUS, e - PFRON, PUE ZUS;4) znajomość obsługi Systemu Bankowości Elektronicznej;5) umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność za realizację zadań, samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność organizowania pracy, współdziałania w grupie pracowniczej, gotowość do systematycznego poszerzania wiedzy i kwalifikacji, wysoka kultura osobista;Doświadczenie zawodowe: 3 lata w księgowości lub 5 w zależności od wykształcenia
Stargard
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 520 do 6 900 PLN
Opis wynagrodzenia:
zł brutto+dodatek za wysługę lat
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie