Specjalistka / Specjalista ds. Administracji Kadrowej i Rozliczeń
- prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z aktualnymi przepisami,
- bieżąca obsługa dokumentacji pracowniczej,
- przygotowywanie dokumentów i realizacja formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,
- kontrolowanie poprawności i kompletności ewidencji czasu pracy wprowadzanej do systemu przez kierowników kontraktów,
- opracowywanie raportów i zestawień na potrzeby firmy,
- udzielanie wsparcia pracownikom oraz kadrze kierowniczej w kwestiach kadrowych i administracyjnych,
- udział w uruchamianiu nowych kontraktów od strony administracyjno-kadrowej,
- przygotowywanie i obsługa korespondencji.
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
- znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców, w tym procedur legalizacji pracy i pobytu oraz wymaganej dokumentacji,
- znajomość przepisów dotyczących zatrudniania osób z niepełnosprawnościami,
- doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej,
- umiejętność przygotowywania raportów i zestawień,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.
- znajomość systemów TETA i AD Info,
- doświadczenie w branży ochrony lub utrzymania czystości.
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość pracy w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem na rynku,
- perspektywy rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- szkolenia z obsługi narzędzi kadrowo-płacowych,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu MultiSport.
