Stanowisko ds. rekrutacji, kadr i spraw socjalnych (k/m/o)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: samodzielność
Uprawnienia: wykształcenie wyższe na kierunku prawo, administracja, zarządzanie lub pokrewne
Uprawnienia: asertywność
Uprawnienia: Umiejętność pracy pod presją czasu
Uprawnienia: doświadczenie zawodowe co najmniej 3 letni staż na stanowiskach związanych z obsługą kadrowo-płacową pracownikow
Uprawnienia: Łatwość nawiązywania kontaktów
Uprawnienia: znajomość podstawowych programów komputerowych
Uprawnienia: stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Uprawnienia: nieposzlakowana opinia
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Uprawnienia: zdolność analitycznego myślenia
Uprawnienia: pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
Uprawnienia: odporność na stres
Uprawnienia: obywatelstwo polskie
Uprawnienia: dyskrecja
Wymagania inne:
znajomość obowiązujących przepisów z zakresu:- prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,- ustawy o pracownikach samorządowych,- ustawy o samorządzie powiatowym,- ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,- ustawy o dostępie do informacji publicznej,- ustawy o ZFŚS
Lublin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 060 do 7 500 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie