Stanowisko ds. zarządzania kryzysowego i obrony w wydziale promocji i rozwoju powiatu
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: posiadanie obywatelstwa polskiego;posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;posiadanie nieposzlakowanej opinii;posiadanie wykształcenia wyższego;posiadanie minimum 2-letniego stażu pracy;znajomość ustaw: znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie ludności i obronie cywilnej;posiadanie prawa jazdy kat. B;biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office.
Gostyń
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze zgodne z kategorią zaszeregowania wynikającą z Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gostyniu uzależnione od posiadanego doświadczenia, wykształcenia i kompetencji, (5030zł -7500 zł), dodatek za wysługę lat uzależniony od posiadanego stażu pracy (5 20% wynagrodzenia zasadniczego);
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu