mazowieckie / Warszawa
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rozwoju projektu
2026-06-26
Opis firmy:
Fundacja Avalon tworzy i rozwija projekty wspierające sprawność, samodzielność i codzienne funkcjonowanie dzieci oraz ich rodzin poprzez rehabilitację, edukację i wartościowe aktywności.
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rozwoju projektu
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Koordynacja opracowania poradników dla rodziców, nauczycieli i specjalistów
- Organizacja i nadzór nad realizacją badań społecznych – od przygotowania procesu po współpracę z wykonawcami i ekspertami
- Koordynacja prac ciała doradczego oraz współpraca z ekspertami zaangażowanymi w projekt
- Współorganizacja i merytoryczne wsparcie webinarów dotyczących neuroróżnorodności skierowanych do nauczycieli, rodziców oraz dyrektorów szkół
- Koordynacja pracy edukatorów i ekspertów oraz współpraca z partnerami projektu
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem personelu projektu
- Koordynacja działań administracyjnych i organizacyjnych, w tym przygotowywanie umów, nadzór nad obiegiem dokumentów oraz współpraca z księgowością
- Monitorowanie harmonogramu, realizacji zadań oraz terminowego osiągania rezultatów projektu
Wymagania:
- Doświadczenie w samodzielnej koordynacji projektów (edukacyjnych, społecznych) wraz z planowaniem budżetu i realizacją działań
- Doświadczenie w pracy projektowej lub w organizacji pozarządowej
- Znajomość tematyki dzieci z niepełnosprawnościami oraz szeroko rozumianego obszaru dziecięcego
- Umiejętność tworzenia raportów i ewaluacji
- Samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność w działaniu
- Kreatywność oraz inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Myślenie strategiczne i innowacyjne
Oferujemy:
- Prace z perspektywą rozwoju i podnoszenia kompetencji
- Umowę na czas trwania projektu - 6 miesięcy (VII-XII.2026)
- Decyzyjność i samodzielność w działaniu
- Możliwość zdobywania doświadczenia w jednej z największych organizacji działającej na rzecz osób z niepełnosprawnościami
- Pracę w systemie hybrydowym
- Dodatkowe benefity po okresie próbnym (karta prepaid Edenred, pakiet medyczny PZU Zdrowie lub karta Multisport)
- Satysfakcję z pracy o wymiarze społecznym, która daje poczucie realnej zmiany codzienności osób z niepełnosprawnościami i przewlekle chorych
Rekrutacja trwa do 15.07.2026 i składa się z 2 etapów: rozmowy online i stacjonarnej.