Starszy specjalista/starsza specjalistka
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):
- Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
- Praca pod presją czasu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
- Naturalne i sztuczne oświetlenie.
- Wymuszona pozycja ciała.
- Informacja dla osób z niepełnosprawnościami – Wejście do budynku od strony ul. Domaniewskiej i ul. Samochodowej. Drzwi wejściowe otwierają się automatycznie. Na zewnątrz (schody) i wewnątrz budynku brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się winda. Miejsce pracy mieści się na IV piętrze.
Warunki finansowe:
- Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,7080 kwoty bazowej, tj. 7.698,21 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
- Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
- Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
- Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
- Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
- Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
- Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
- Dodatek za pracę w porze nocnej.
- Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
- Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.
Zakres zadań
- Planuje budżet Policji w zakresie wydatków pozapłacowych
- Sporządza zmiany planu wydatków Policji na podstawie wniosków jednostek Policji
- Sporządza analizy i oceny wielkości limitów finansowych w zakresie wydatków rzeczowych, pozapłacowych świadczeń pieniężnych oraz wydatków majątkowych dla potrzeb kierownictwa bądź innych szczebli decyzyjnych
- Prowadzi bieżące sprawy w zakresie realizacji budżetu Policji, informuje jednostki podległe KGP o dokonanych przez Komendanta Głównego Policji zmianach w planie finansowym
- Przygotowuje projekty wytycznych do opracowania projektu planu finansowego, do realizacji wydatków budżetowych w trakcie roku budżetowego
- Opiniuje wnioski jednostek Policji o dokonanie zmian w planie wydatków rzeczowych pod względem zgodności z przepisami i wytycznymi
- Przygotowuje informacje do dysponenta części o dokonanych zmianach planu wydatków na podstawie udzielonego upoważnienia
- Udziela merytorycznego wsparcia jednostkom Policji
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub na kierunku pokrewnym – finanse, rachunkowość lub wyższe oraz studia podyplomowe z zakresu ekonomii lub na kierunku pokrewnym – finanse, rachunkowośćdoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat pracy na stanowiskach na których realizowane są zadania z obszaru ekonomii, finansów
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Znajomość przepisów o finansach publicznych, o Policji
- Umiejętność stosowania przepisów w praktyce
- Umiejętności: rozwiązywania problemów i uzasadniania proponowanych rozwiązań, pracy pod presją czasu, pracy w zespole
- Umiejętność pracy w programach pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym
- Zdolności analityczne
- Asertywność i Kreatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
