mazowieckie / Warszawa, ul. Bobrowiecka
Stażysta / Stażystka ds. Rekrutacji (Talent Acquisition)
wczoraj
Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Stażysta / Stażystka ds. Rekrutacji (Talent Acquisition)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bobrowiecka
Nr ref.: JR009297
Zakres obowiązków:
- Wsparcie zespołu rekrutacyjnego w codziennych działaniach operacyjnych.
- Kontakt telefoniczny z kandydatami, w tym umawianie rozmów, prowadzenie wstępnych wywiadów oraz przekazywanie informacji zwrotnej.
- Organizacja i koordynacja spotkań rekrutacyjnych.
- Publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych.
- Aktualizacja danych oraz obsługa systemów wspierających procesy rekrutacyjne.
- Wsparcie realizacji procesów rekrutacyjnych na wszystkich etapach.
- Współpraca z rekruterami oraz managerami odpowiedzialnymi za zatrudnienie.
- Udział w projektach związanych z automatyzacją i usprawnianiem procesów rekrutacyjnych.
Wymagania:
- Status studenta, preferowane kierunki: psychologia, socjologia, filologie, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne.
- Dyspozycyjność w wymiarze minimum 0,5 etatu.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
- Swoboda w kontaktach z kandydatami oraz przedstawicielami różnych obszarów biznesu.
- Zainteresowanie nowoczesnymi technologiami i narzędziami AI.
- Samodzielność, inicjatywa oraz dobra organizacja pracy.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży, call center lub innym środowisku opartym na kontakcie z ludźmi.
Oferujemy:
- Umowę zlecenie na okres 12 miesięcy.
- Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze rekrutacji.
- Udział w pełnym procesie rekrutacyjnym i poznanie jego etapów.
- Wsparcie doświadczonego zespołu oraz możliwość nauki od specjalistów.
- Rozwój kompetencji interpersonalnych i biznesowych.
- Elastyczne godziny pracy dopasowane do planu zajęć.