Zastępca dyrektorki wydziału organizacji i kadr (k/m)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:-Obywatelstwo polskie.-Wykształcenie wyższe.-Co najmniej 4 letni staż pracy.-Znajomość przepisów prawa: Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawa o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej , Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.-Znajomość pakietu Microsoft Office.-Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.-Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe:1. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub prawo lub ekonomia.2. Studia podyplomowe z zakresu administracja.3. Co najmniej 2 lata pracy w jednostkach administracji publicznej,4. Co najmniej 1 rok doświadczenia w kierowaniu zespołem.Umiejętności:-Umiejętność planowania i organizowania pracy.-Umiejętność podejmowania decyzji.-Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia.-Kreatywność.-Umiejętność kierowania zespołem, umiejętność lidera.
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 do 7 100 PLN
Opis wynagrodzenia:
Umowa na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia - zastępca/zastępczyni dyrektorki 5 200 zł - 7 100 zł,- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),- dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie