mazowieckie / Warszawa, ul. Bobrowiecka
Ekspert / Ekspertka ds. Wynagrodzeń i Mobilności
wczoraj
Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Wynagrodzeń i Mobilności
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bobrowiecka
Nr ref.: JR009710
Opis stanowiska:
- Project management i rozwój globalnych procesów mobilności pracowników w Polpharma Group.
- Kompleksowa obsługa relokacji, delegowania i transferów w ujęciu międzynarodowym.
- Zarządzanie relacjami i jakością świadczeń dostawców wsparcia podatkowo-imigracyjnego.
- Standaryzacja i modyfikacja wytycznych dotyczących pakietyzacji wynagrodzeń i świadczeń.
- Ewaluacja atrakcyjności rynkowej oferty Total Rewards na podstawie badań płacowych i benchmarków.
- Udział w wartościowaniu stanowisk, planowaniu budżetu personalnego oraz przeglądach stawek.
- Przygotowywanie rekomendacji, zestawień i analiz dla kadry kierowniczej oraz partnerów HR.
- Udzielanie eksperckiego wsparcia menedżerom i pracownikom w sprawach związanych z zatrudnieniem międzynarodowym.
- Współpraca interdyscyplinarna z obszarami podatków, prawa, kadr, płac i finansów.
- Monitorowanie regulacji prawnych i rynkowych w obszarze mobilności pracowniczej i wynagrodzeń.
- Nadzór nad spójnością działań z prawem lokalnym oraz polityką korporacyjną.
Wymagania:
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w sekcji C&B.
- Ugruntowane doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii Total Rewards i systemów wynagradzania.
- Znajomość specyfiki i procedur związanych z Global Mobility oraz przepisami imigracyjno-podatkowymi.
- Doświadczenie w tworzeniu polityk organizacyjnych oraz zarządzaniu współpracą z podmiotami zewnętrznymi.
- Znajomość nowoczesnych nurtów HR, w tym dyrektyw dotyczących przejrzystości i równości wynagrodzeń.
- Dyplom ukończenia studiów wyższych.
- Bardzo wysokie umiejętności analityczne i biegłość w obsłudze programu MS Excel.
- Biegła znajomość języka angielskiego w codziennej komunikacji biznesowej.
- Nastawienie na realizację celów, proaktywność oraz umiejętność pracy w zespole międzynarodowym.
Oferujemy:
- Hybrydowy tryb świadczenia pracy.
- Opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę MultiSport.
- Dostęp do platformy z benefitami oraz pakiet szkoleń rozwojowych.
- Kofinansowanie posiłków (karta lunchowa 400 PLN).
- Upominki świąteczne dla dzieci oraz dodatkowy dzień wolny od pracy.
- Wpłaty na Pracowniczy Program Emerytalny (PPE).