mazowieckie / Warszawa, Ursynów
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Klienta Francuskojęzycznego
dzisiaj
Ogłoszenie numer: 11185882, z dnia 2026-07-08
Klient portalu Praca.pl
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Klienta Francuskojęzycznego
Miejsce pracy: Warszawa, Ursynów
Opis stanowiska
- Bieżąca obsługa zapytań od klientów z Francji i innych krajów francuskojęzycznych drogą mailową oraz telefoniczną.
- Przygotowywanie spersonalizowanych ofert handlowych wraz z wizualizacjami produktów.
- Nadzór nad całym procesem realizacji zamówień i współpraca z zespołem wewnętrznym w celu ich finalizacji.
- Budowanie długofalowych, pozytywnych relacji biznesowych i dbanie o wysoki standard obsługi.
- Ewidencjonowanie i aktualizowanie danych w systemie CRM.
Wymagania
- Znajomość języka francuskiego na poziomie minimum B2, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie.
- Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność sprawnego działania w dynamicznym środowisku.
- Sprawna obsługa pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programów Excel i Outlook.
- Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów.
- Gotowość do nauki (doświadczenie w obsłudze klienta oraz znajomość francuskiej kultury biznesowej będą dodatkowym atutem, ale nie są warunkiem koniecznym).
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
- Umowę zlecenie na pierwsze 3 miesiące (okres wdrożenia i szkolenia), a następnie przejście na stabilną umowę o pracę.
- Stałe godziny pracy (8:30–16:30), ze zmienionym grafikiem od poniedziałku do czwartku (+30 minut), dzięki czemu w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej.
- System premii kwartalnych uzależnionych od wyników.
- Atrakcyjne zniżki pracownicze na asortyment firmy oraz regularne wyjazdy i imprezy integracyjne.
- Realne perspektywy awansu i rozwoju zawodowego.
- Komfortowe biuro zlokalizowane tuż przy stacji Metro Stokłosy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.