Osoba na stanowisko od referenta do inspektora ds. płac i księgowości
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: bardzo wysoka kultura osobista
Uprawnienia: Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
Uprawnienia: samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
Wymagania inne:
Kandydat przystępujący do naboru powinien spełniać następujące wymagania: Niezbędne: 1) Wykształcenie i doświadczenie: a) wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy zawodowej albo b) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: finanse, ekonomia, rachunkowość, administracja lub pokrewne oraz co najmniej 3-letni staż pracy zawodowej, 2) obywatelstwo polskie, 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo, 5) nieposzlakowana opinia, 6) biegła umiejętność obsługi komputera w tym pakietu biurowego oraz poczty elektronicznej, a także urządzeń biurowych, 7) znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, w szczególności: ustawy o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, Kodeks Pracy, z zakresu systemu ubezpieczeń społecznych, przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Dodatkowe: 1) preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 2) znajomość obsługi programów płacowych oraz programów do obsługi bankowej, 3) znajomość Programu Płatnik. 4) umiejętność korzystania z przepisów prawa i ich interpretacji,5) inicjatywa, pomysłowość, umiejętność szukania i proponowania nowych rozwiązań, 6) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 7) kultura osobista, 8) dyspozycyjność, 9) rzetelność, uczciwość, 10) kreatywność, 11) samodzielność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem:chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=392799
Kartuzy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 970 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach