Referent ds. kadr i płac (m/k)
- Rozpoczęcie: niezwłocznie
- Praca stacjonarna, 7:00-15:00, pełny etat
- Umowa na zastępstwo,18-24 miesiące z perspektywą stałej pracy
- Wynagrodzenie: PLN 5000 - PLN 7000 brutto/miesiąc
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej dotyczącej nawiązania, przebiegu oraz rozwiązania stosunku pracy
- obsługa kadrowa pracowników & kandydatów
- wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym
- rozliczanie czasu pracy, w tym urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności
- wstępna kontrola dokumentacji płacowej, stanowiącej podstawę do wyliczenia wynagrodzeń
- sporządzanie zleconych raportów i zestawień kadrowych
- archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji w obszarze kadr i płac
- dostęp do platformy e-learningowej i szkoleniowej https://expert4you.pl/
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
- program poleceń pracowniczych
- premie uznaniowe
- możliwość częściowej pracy zdalnej (po okresie wdrożenia)
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych
- umiejętność obsługi komputera
- znajomość pakietu Office
- odpowiedzialność, zaangażowanie, wnikliwość i dokładność
- zdolności analityczne i umiejętność dobrej organizacji pracy
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i pracy w zespole
