Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i HR
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od przygotowania profilu kandydata po finalny wybór osoby zatrudnionej.
- Tworzenie i publikowanie atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych dopasowanych do potrzeb biznesu.
- Analiza aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji kandydatów.
- Dobór odpowiednich narzędzi i metod wspierających skuteczną selekcję pracowników.
- Przygotowywanie raportów, zestawień i podsumowań dotyczących realizowanych procesów HR.
- Współtworzenie procesu onboardingu oraz wdrażania nowych pracowników.
- Wspieranie działań związanych z budowaniem pozytywnego wizerunku pracodawcy.
- Udział w projektach z zakresu HR miękkiego, rozwoju pracowników i kultury organizacyjnej.
- Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki związane z HR, psychologią lub zarządzaniem.
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji lub zainteresowanie rozwojem w tym obszarze.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność prowadzenia rozmów i budowania relacji z osobami na różnych poziomach organizacji.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Prawo jazdy kat. B.
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
- Możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju w obszarze HR.
- Udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych i organizacyjnych.
- Pracę w nowoczesnym biurze oraz komfortowych warunkach.
- Przyjazną atmosferę i współpracę z profesjonalnym zespołem.
- Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów: program WARTA, opieka medyczna LUX MED oraz karta MULTISPORT.
