mazowieckie / Warszawa, Włochy
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac
2026-10-28
Od ponad 40 lat Array Marketing jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji rozwiązań ekspozycyjnych oraz merchandisingowych w branży retail, współpracując z czołowymi markami, takimi jak Sephora, LOréal, Coty, PUIG czy Amazon. Nasz zespół liczy ponad 1800 profesjonalistów na całym świecie - zapewniamy kompleksową obsługę: od koncepcji, przez projektowanie i inżynierię, aż po produkcję i dostarczenie spersonalizowanych rozwiązań ekspozycyjnych, dzięki którym marki wyróżniają się w punktach sprzedaży.
Nasz sukces opieramy na wartościach i kulturze naszej pracy - działamy jako jeden zespół (One Team), staramy się być lepsi każdego dnia (Better Every Day) i czerpiemy radość z tego, co robimy (Have Fun). Szukamy osób ciekawych świata, otwartych na współpracę, lubiących mierzyć się z wyzwaniami i takich, którzy chcą realnie wpływać na efekty swojej pracy. Dołącz do nas i razem z nami kształtuj przyszłość branży retail.
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa, Włochy
Opis stanowiska:
- Operacyjna obsługa kadr i płac w organizacji z zachowaniem najwyższych standardów prawnych i terminowości.
- Kontrola danych wejściowych do list płac, weryfikacja naliczeń oraz wyjaśnianie ewentualnych rozbieżności rozliczeniowych.
- Tworzenie umów, aneksów, zaświadczeń i pełnej dokumentacji związanej z przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy.
- Monitorowanie zmian w regulacjach prawnych, podatkowych oraz ubezpieczeniowych i wdrażanie ich w strukturach firmy.
- Reprezentowanie organizacji przed instytucjami państwowymi (ZUS, Urząd Skarbowy, PFRON, PIP).
- Inicjowanie usprawnień w procesach twardego HR, udział w projektach wdrożeniowych oraz zastępstwo Menadżera ds. Płac w regionie EMEA.
Wymagania:
- Poparte sukcesami 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr i płac.
- Ugruntowana wiedza techniczna z zakresu naliczania wynagrodzeń, prawa pracy i obsługi cudzoziemców.
- Zdolność do samodzielnego rozwiązywania trudnych przypadków kadrowych oraz dojrzałość biznesowa.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2).
- Doskonała organizacja pracy własnej, analityczne myślenie oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone dane.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o silnej pozycji i uporządkowanych kulturach organizacyjnych.
- Udział w projektach rozwojowych i usprawniających procesy HR w skali międzynarodowej.
- Dostęp do platformy eTutor zapewniającej darmową naukę języka angielskiego lub niemieckiego.
- Przyjazne środowisko wspierające wymianę wiedzy oraz równowagę między pracą a życiem prywatnym.
- Możliwość skorzystania z preferencyjnych warunków opieki medycznej, ubezpieczenia na życie i pakietu fitness.