Menager zespołu sprzedaży call center (k/m)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Najlepiej odnajdziesz się w tej roli, jeśli:-masz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży,-znasz środowisko call center, najlepiej sprzedaż B2B i pracę na zimnych leadach,-swobodnie analizujesz dane i wykorzystujesz je do podejmowania decyzji,-potrafisz motywować ludzi, prowadzić rozmowy rozwojowe i udzielać konkretnego feedbacku,-budujesz autorytet poprzez konsekwencję, partnerską komunikację i odpowiedzialność,-dobrze odnajdujesz się w środowisku nastawionym na realizację celów,-lubisz rozwijać procesy i szukać sposobów na zwiększenie skuteczności zespołuCo zyskujesz, dołączając do UTI.PL?Wpływ:-realny wpływ na rozwój sprzedaży, standardów pracy i efektywności zespołu,-dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji,-możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.Rozwój:-wdrożenie oraz wsparcie Dyrekcji i HR,-możliwość rozwijania kompetencji managerskich,-pracę w firmie, która od ponad 25 lat wspiera przedsiębiorców w budowaniu obecności w Internecie.Stabilność:-wynagrodzenie 6 00012 000 zł brutto (podstawa + premia uzależniona od wyników zespołu),-premię roczną w formie akcji spółki,-możliwość wyboru formy współpracy (umowa o pracę, B2B lub umowa zlecenie),-pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:0016:00,-biuro w Kieleckim Parku Technologicznym.
Kielce
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 do 12 000 PLN
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Kielcach